五天八小时工作制，多加一小时班没工资该如何

多加一小时班没工资，属于违法行为。根据《劳动法》规定，加班应支付加班费。未支付加班费，劳动者权益受损，长期可能引发劳动争议。
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加班无工资，应这样处理：1.与雇主沟通，明确表达加班应支付加班费的要求，并尝试协商解决。2.若沟通无果，收集加班证据，如加班记录、工资单等，为维权做准备。3.向当地劳动仲裁部门提起投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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处理加班无工资问题，可先与雇主沟通协商，要求支付加班费。若协商无果，可向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。