工作十天辞工有工资吗

工作十天辞工有工资，用人单位需一次付清。根据《劳动法》等规定，解除劳动合同时应支付工资，未支付可依法维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工作十天辞工，可通过多种途径维权要求支付工资。协商、举报、调解、仲裁等都是常见方式，具体选择需根据实际情况，如用人单位态度、证据是否充分等决定。
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工作十天辞工有工资。具体操作：1. 首先尝试与用人单位协商，明确工资支付事宜；2. 若协商无果，可向当地劳动行政部门举报，请求介入处理；3. 也可选择向调解组织申请调解，寻求和解；4. 如仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；5. 极端情况下，可考虑提起诉讼，通过法律途径追讨工资。