提成是否算入保底内？
仙居律师
2025-03-29
提成不算入保底内，两者独立计算。依据《劳动法》，保底工资是基本工资，提成属绩效工资。混淆两者可能导致劳动者权益受损，如薪资被克扣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提成不计入保底。具体操作：1.合同中明确保底与提成定义及计算方式；2.发放工资时，保底与提成分别核算；3.遇争议，依据《劳动法》等法规维权，确保薪资结构合理合法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理提成与保底关系，常见方式为明确合同约定。应详细列明保底工资与提成计算方式，避免混淆。选择时需确保合同内容合法、明确，保障双方权益。
下一篇：暂无 了