单位6年未提供社保,能否要求单位进行补偿?

仙居律师 2025-04-03
您可以要求单位进行社保补偿。依据《劳动合同法》,单位未交社保,劳动者可要求经济补偿。长期未交可能导致退休待遇受损,应及时处理。
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可以要求补偿。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴社保并支付经济补偿;2.若单位拒绝,收集证据,如工资条、工作证明等;3.申请劳动仲裁,提交证据材料;4.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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