失业金报停后重新工作并辞职，不到一个月能否

失业金报停后重新工作并辞职，一般不能领回原失业金。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业金的领取需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等条件。重新就业后，这些条件将不再满足，因此无法继续领取失业保险金。即使之后辞职，也通常被视为自愿中断就业，不符合领取失业金的条件。提醒：如果失业金停领后，发现新工作并不符合期望或存在其他就业困难，应及时与当地社保部门联系，了解失业金政策及相关救助措施，以便在必要时寻求帮助。
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处理方式分析：从法律角度来看，失业金报停后重新工作并辞职，一般无法领回原失业金。常见的处理方式包括：1.了解政策：重新就业后，应确保了解失业保险政策，以便在符合条件时及时申请。2.保持沟通：与当地社保部门保持沟通，了解失业金政策变动及申请流程。3.寻求救助：如果面临就业困难或生活困境，可以寻求当地社保部门或其他相关机构的救助措施。选择处理方式时，应根据个人实际情况和需求进行选择。如果对新工作不满意或存在其他就业困难，可以优先考虑了解政策和保持沟通；如果生活面临困境，可以寻求救助措施。
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具体操作如下：1.了解政策细节：重新就业后，应仔细阅读失业保险政策，了解失业金的领取条件、期限及停领后的相关规定。2.保持与当地社保部门的沟通：如果对新工作不满意或存在其他就业困难，可以主动与当地社保部门联系，咨询失业金政策及相关救助措施。社保部门可以提供详细的政策解读和申请流程指导。3.准备相关材料并申请救助：如果生活面临困境，可以准备相关证明材料（如失业证明、收入证明等），向当地社保部门或其他相关机构申请救助措施。这些机构会根据实际情况提供相应的救助和支持。请注意，在处理此类问题时，应确保提供的材料真实有效，并遵守相关法律法规和程序要求。同时，也要保持耐心和理性，积极寻求解决方案。