我在公司干了九年。现在被裁员。咋算补偿金
仙居律师
2025-04-07
您被裁员应获补偿，具体按工作年限计算。依据《劳动合同法》，公司裁员需按工作年限支付补偿金，违法裁员则需支付双倍。未及时获补偿，可能影响您的经济权益和生活保障。
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裁员补偿金计算方式多样，可协商或依法主张。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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裁员补偿金按工龄算。操作如下：1. 确认裁员性质，是否合法；2. 计算工作年限，确定补偿月数；3. 核算月工资标准；4. 与公司协商补偿金额；5. 如协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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