交了转正申请，怎么解决？

您可以要求单位补签劳动合同并支付报酬，若单位拒绝，可依法维权。根据《劳动合同法》，试用期满应转正并签订劳动合同，单位不执行则违法，可能影响您的薪资及权益保障，应及时处理。
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可要求补签并支付报酬。具体操作：1.与老板沟通，明确表达转正及补签劳动合同的要求；2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、薪资单等；3.向劳动行政部门举报单位违法行为；4.如需，申请劳动争议仲裁，准备相关材料并出庭陈述，争取合法权益。
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常见处理方式有要求补签、举报或仲裁。选择时，可先尝试与单位沟通要求补签，若无效则向劳动行政部门举报，仍无法解决则申请劳动争议仲裁，以确保权益得到维护。