提前辞职扣三天工资合法吗
仙居律师
2025-04-16
提前辞职扣三天工资需视情况而定。依据《工资支付暂行规定》，若因提前离职致经济损失，扣工资合法，但有限度。若扣除过多或致工资低于最低标准，将违法并影响劳动者权益。
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提前辞职扣工资处理方式多样。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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提前辞职扣工资需分情况。操作如下：1. 若被扣工资，先与用人单位沟通，了解扣款原因；2. 若沟通无果，保留证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼，维护自身权益。
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