同事在公司对我进行人身攻击，我该如何维护自

您可以向劳动行政部门投诉以维护权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位若侮辱、体罚劳动者需承担法律责任，严重者可能构成犯罪。不及时处理可能导致您身心持续受害，影响工作与生活。
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被同事人身攻击，应这样处理：1.保留证据：记录下攻击的时间、地点、具体内容等，必要时可录音录像。2.沟通协商：尝试与同事沟通，明确表达不满和要求其停止行为。3.向上级或人事反映：若沟通无果，及时向直接上级或人事部门报告情况。4.投诉或诉讼：若公司未妥善处理，可向劳动行政部门投诉或提起民事诉讼。
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对人身攻击，您可选择投诉、协商或诉讼等处理方式。建议先与同事沟通协商，无果后再向劳动行政部门投诉或寻求法律援助，必要时可提起诉讼，以确保权益得到充分保护。