工作场所受伤就是工伤吗

工作场所内因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》应认定为工伤。如在工作地点和工作时间内发生的事故，导致的伤害大多数情况下可以被认定为工伤。为了保障自身权益，建议及时申请工伤认定。
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在工作场所受伤后，可以进行工伤认定并评定伤残等级。根据伤害的性质和工作的特性选择合适的处理方式。为了确保自己的权益得到最大程度的保障，建议咨询专业律师或相关机构获取专业建议。
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若在工作场所受伤，一般属于工伤。处理流程包括：首先，尽快就医并保留相关证据；其次，向所在单位报告，并及时申请工伤认定；接着，待痊愈后进行伤残等级评定；最后，根据评定结果申请相应的工伤赔偿。每一步骤都至关重要，以保障自己的合法权益。