小时工工伤不赔偿怎么办

小时工工伤不赔偿，应先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，认定为工伤后，单位需全额垫付医疗费，并支付停工留薪期工资。不及时处理可能导致工伤者权益受损，影响治疗与生活。
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小时工工伤不赔偿，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼或协商。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商或调解，不成再诉诸仲裁或诉讼。
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小时工工伤不赔，这样处理：1. 立即申请工伤认定，保留证据；2. 与单位协商赔偿，不成则申请调解；3. 调解无果，提起劳动仲裁；4. 仲裁不满，可诉诸法院。每一步都需保留书面记录，确保权益。