工资拖欠不发该怎么办

工资拖欠不发可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将面临责令支付及加付赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资拖欠可这样处理：1. 与雇主沟通，明确表达诉求，尝试协商解决。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3. 举报后未解决，申请劳动仲裁，按照程序进行。4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工资拖欠，常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。